2009年，國家決定拓展和規範一批用人單位作為高校畢業生見習基地，用3年時間組織100萬離校未就業高校畢業生參加就業見習。遼寧忠旺集團是遼陽市最早被人社部確認為高校畢業生就業見習基地的單位之一。集團自2010年被納入遼寧省「千企萬崗」就業見習計劃以來，不斷完善就業見習工作機制，針對見習生建立完善的管理體系，包括見習生的招收和留用制度、安全衛生制度、培訓制度、考勤制度、考核鑒定製度、見習效果評估制度等。

 

　　遼寧忠旺集團現每年都設立相當數量的見習崗位，為廣大高校畢業生創造學習實踐的機會，年度見習留用率不低於87%。集團不僅通過培訓加強見習生能力，還不斷加大投入，提高見習人員的工資福利待遇水平；除了政策規定的見習補助標準外，集團還對見習人員給予相應的崗位補貼。公司對相關職能部門人員提供統一住宿；從見習日起開始計算工齡工資。

 

　　鑒於上述傑出表現，2012年遼寧忠旺集團被遼寧省授予全省就業先進企業，此次更進一步，被人社部評選為「高校畢業生就業見習國家級示範單位」。「為廣大高校畢業生提一個可靠而又良好的見習機會，既能幫助畢業生們找到滿意的工作，為社會解決畢業生就業問題，更為企業提供了可靠的人力資源保障。」遼寧忠旺集團人力資源部相關負責人表示，「這是一舉三得的好事，集團將一如既往做好高校畢業生就業見習工作，實現企業的戰略發展、個人的職業前途與社會的和諧進步的‘多贏’。」